2023年6月20日（火）、ビジョンセンター西新宿にて（一社）東京都中小建設業協会の経営者講習会が開催され、「魅力ある建設業をつくるために　― 働き方改革に向けた当社の取組内容 ―」をテーマとして、弊社代表取締役　細沼順人が講演を行いました。

　魅力ある建設業をつくるために若手職員の定着や働き方改革に向けて、弊社が注力している下記項目について、講演時間の許す限り実際の事例と成果を交えながら説明をさせていただきました。

１.4週8休日の確保
２.バックオフィスの仕組みを確保
３.ICTの活用（安全性・生産性の向上）
４.労働時間の管理の徹底
５.年次有給休暇の取得率の向上
６.メンター・エルダー制度の導入
７.各社員から直接意見を吸い上げることが出来る社長面談の実施
８.キャリアパスに基づいた人材育成
９.協力企業との連携
10.女性の活躍推進
11.外国人労働者の活用

　若手の定着や働き方改革は、建設業界全体として対応しなければならない重要な課題です。
弊社は未来の魅力ある建設業界の一翼を担えるよう、邁進してまいります。

　2023年6月20日（火）、中央交通安全運転管理者部会より表彰されました。

　この表彰は、5月に行われた春の交通安全運動の一環として街頭活動を実施し、地域の安全活動へ協力したことが認められた結果です。

　菅原部会長からは、「各企業が従業員の方を派遣頂いたおかげで春の交通安全運動も無事に終わりました。今後も各企業の協力を頂き安全運動の盛り上げていきたいと願います。」とのコメントを頂き、交通安全の意識をより一層高める事が出来ました。

（※写真：安全運転管理者部会　菅原部会長（右側）、中央交通安全協会　下野副会長（左側）、弊社安全担当部長（中央））

　2023年6月12日（月）、TKPガーデンシティPREMIUM京橋にて成友興業株式会社および成友興業株式会社安全衛生協力会共催の安全推進大会を開催しました。

　新型コロナウイルスが収束に向かう中、4年ぶりの通常開催となりました。

　第一部では、代表取締役　細沼順人による社長挨拶からはじまり、令和4年度の事故の概要と対策の共有、安全表彰や安全標語の発表などが実施されました。

　社長挨拶では、本大会をイベント化するのではなく、一人一人の安全意識を高め、安全維持活動の定着に役立てるよう、自覚を持って行動してほしい旨、熱い気持ちを込めて話をしました。

　第一部終盤では、社員代表と協力会の代表が、共同で安全宣言をおこない、参加者全員で無事故無災害への決意を新たにしました。

　第二部では、講師として蒲田敏先生をお招きし、「ヒューマンエラー、コミュニケーションエラーを防止するために！～アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）と上手に付き合おう」という題でお話を頂きました。

　コミュニケーションエラーについては、「言わなくても分かるだろう」と言った無意識の思い込みを、実際に実技を用いて自分と相手の認識の差を確認することが出来ました。

　安全推進大会を契機に、改めて安全意識を高く持ち、より一層の安全行動に努め業務に邁進してまいります。

　2023年5月29日（月）、一般社団法人　東京土木施工管理技士会より弊社社員6名が2条2項表彰（※）を受賞致しました。また、本表彰受賞者6名中１名については、全国土木施工管理技士会連合会表彰の優良工事従事技術者としても表彰されました。

（※）2条2項表彰
国、地方公共団体及び公団等が発注した工事で、当該団体から優良工事として表彰を受けた工事に、現場代理人、監理技術者等の立場で業務に従事し、特に優秀な成績をあげ、他の模範となるとして会員からの推薦のあった者

（※写真：東京土木施工管理技士会　寺田光宏会長と弊社優良工事従事技術者）

　2023年5月26日（金）、「まちかどクリーンデー」に、弊社東京本店の職員が参加いたしました。

　この活動は、東京本店所在地である中央区が、家庭や事業所などの自主的な清掃活動の輪を広げ、清潔で快適なまちを実現するために、清掃活動の促進を図っているものです。

　当日参加した職員からは、「歩道の植え込みなど、見えづらいところにゴミがたくさんあった。」や、「周辺がキレイになり、清々しい気分になった。」などの声が寄せられました。
　弊社は今後も、地域社会への貢献の一環として、こうした社会活動に積極的に参加して参ります。

　2023年5月25日（木）付けで、一般社団法人　東京都産業資源循環協会より、弊社社員が安全衛生推進委員会委員長賞を受賞しました。

この表彰は、安全衛生の重要性と労働災害の防止に尽力し、模範社員としての功績を認められた結果の表彰です。

（※写真：東京都産業資源循環協会　安全衛生推進委員会　細沼順人委員長と弊社表彰受賞者）

　2023年5月24日付で、一般社団法人　日本道路建設業協会より、弊社社員が協会功労者表彰　優秀社員として表彰されました。

この表彰は、工事の施工にあたり品質管理の向上に貢献し、模範社員としての功績を認められた結果の表彰です。

　2023年5月18日（木）、東京都新宿区の京王プラザホテルで開催された、東京都中小建設業協会の通常総会、創立50周年記念式典・講演会・祝賀会にて「永年会員表彰（30年表彰）」を受賞致しました。

また、個人表彰として弊社代表取締役　細沼　順人が「事業功労感謝状」を、弊社城東事業所所長が「永年勤続表彰」を受賞致しました。

永年会員表彰は、30年という永きにわたる協会での活動を認めて頂いた結果と受けとめております。

祝賀会では、弊社代表取締役　細沼　順人が乾杯の挨拶を行い、歓談がスタート致しました。

弊社は今後も地域社会の未来を担う全ての方々のために、持続可能で地球環境に優しい都市更新を支える企業を目指し前進を続けてまいります。

　2023年5月11日（木）～20日（土）の計10日間、春の全国交通安全運動が実施されました。

【交通安全運動の重点】
(1) こどもを始めとする歩行者の安全の確保
(2) 横断歩行者事故等の防止と安全運転意識の向上
(3) 自転車のヘルメット着用と交通ルール遵守の徹底

弊社も、上記交通安全運動の一環として街頭活動を実施しております。
地域の安全活動に貢献出来るよう、これからも協力してまいります。

　より高度なe Synergy System（事業活動）を構築するため、二酸化炭素排出削減目標を制定し脱炭素の取組を推進します。

　弊社の環境事業のあきる野工場および城南島第一工場では廃コンクリート塊を受入れ、年間約35万トンを破砕処理し、主に道路の路盤材となる再生砕石を製造しております。

　
コンクリートに含まれるセメントは、二酸化炭素を固定化できるカルシウム分を多く含み、現在国立研究開発法人のNEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）にて、様々なプロジェクトを通じ、社会実装に向けて研究・開発が進められております。

【CO2削減への施策】
　破砕処理により、二酸化炭素が未吸着の部分が表面に露出することにより、二酸化炭素の自然吸着が進みます。固定化率１％とした場合、既に約3,500トンのCO2を固定化しております。自然吸着に加えて固定化技術を用いた合計2％の二酸化炭素の吸着・固定化など更なる脱炭素の取り組みを推進し、カーボンゼロを目指します。

これからも弊社は、多様なパートナーと共創し、脱炭素への取り組みを積極的に行い、次世代に求められる新たな価値を追求し続けてまいります。