2018年5月8日（火）工事技術職の新卒社員6名が、土木施工管理の基礎を学ぶために職業訓練法人全国建設産業教育訓練協会が運営する富士教育訓練センターに入校し、約2ヶ月間の研修生活に入りました。

　2018年4月2日（月）東京本店にて新入社員11名の入社式が行われ、弊社代表取締役　細沼 順人の祝辞・訓示、管理職社員の紹介、辞令交付、新入社員の挨拶が行われました。

　弊社は2018年3月12日（月）に創立43周年を迎えることが出来ました。

これもひとえに、皆さま方の一方ならぬご愛顧の賜物と、社員一同厚く御礼申し上げます。

今後とも倍旧のご愛顧ならびにご指導を賜りますよう、お願い申し上げます。

　2018年2月6日（火）「循環型地域社会の形成に向けた環境産業との連携に関する連絡会議」よりNPO法人産業・環境創造リエゾンセンター及びその会員企業、川崎市臨海部国際戦略本部、川崎市環境局23名の方々がいらっしゃいました。

　同連絡会議は川崎市一般廃棄物処理基本計画に基づき、「環境産業との連携」の推進により、地球環境にやさしい持続可能な循環型のまちを目指すことを目的に設置されています。

　ご来場の目的は、以下の2点です。

１．業界最高水準の分級点を誇るシルトデハイダ―、炭酸マイクロバブル洗浄による高効率な脱塩技術等の最先端処理技術

２．発生が予想されている直下型地震・豪雨等の災害に伴う廃棄物処理

　災害時の廃棄物の受入に始まり、工場に勤務している人数、処理設備の管理方法、弊社の6S運動（整理・整頓・清掃・清潔・躾・しつこく）に至るまで幅広い質問をいただきました。

　2018年1月30日（火）公益社団法人大阪府産業廃棄物協会の方が城南島第一工場にいらっしゃいました。

これは近畿地方における再生砕石の利用拡大のため、東京都認証の再生砕石の民間基準「東京ブランド“粋な”えこ石」の最初の認証施設である城南島第一工場を見学したものです。

施設見学を行った後に「東京ブランド“粋な”えこ石」について品質確保のための制度及び施設認証取得の条件等の意見交換を行いました。

　2018年1月17日（水）東京都市大学の環境マネジメント学科の一年生約70名が授業の一環として3班で、東京スーパーエコタウン内の見学が行われ弊社にも来場しました。

各班1時間の見学という短い時間でしたが、学生からは1日の受入量や処理量、汚泥に残る有害物質の吸着について等たくさんの質問を貰いました。

弊社では工場見学に数多くの学生を受け入れており、見学を通し今後の学習の参考となるだけではなく、弊社や業界についてより興味を持ってもらえるよう対応しております。

　2018年1月11日（木）パレスホテル立川にて成友興業株式会社及び成友興業株式会社安全衛生協力会の賀詞交歓会が開催されました。平日にも関わらず大勢の方にご来場いただきました。

　業績表彰や弊社代表取締役　細沼順人による新年の挨拶、新入社員による自己紹介等が行われました。

　本年も協力会社の皆様と一丸となって業務に取り組んで参ります。

　皆様には変わらぬご愛顧とご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

　新年あけましておめでとうございます。

　旧年中は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

　本年も倍旧のご愛顧の程お願い申し上げます。

　代表取締役　　細沼　順人

　2017年12月20日（水）昨年に引き続き国立大学法人東京農工大学の学生35名（工学部、化学システム工学科細見研究室）が授業、研究の一環として工場見学に来ました。

　工場内にある環境分析センターでは、分析器具等に馴染のあるものがいくつかあり、学生はとても関心を持ち、分析を行う頻度や塩素濃度の測定理由等たくさんの質問を貰いました。

　学生たちがとても熱心に説明を聞いている姿勢に、弊社説明担当社員も思わず緊張してしまいました。

2017年12月15日（金）一般社団法人日本汚染土壌処理業協会より30名の方々が、同協会の理事会・総会を兼ねた工場見学にいらっしゃいました。

従来の最小分級点（※）が75μmに対して、弊社のシルトデハイダ―は32μmであること等、業界最先端の処理技術を、専門家の方に大変興味を持って見ていただきました。

（※）土砂を粒の大きさによって振り分ける際の最小の粒の大きさ。