WELFARE / TRAINING
福利厚生 / 研修制度
| 家賃補助 | 5,000円（東京都内にお住まいの方も適用） ※実家、同居の場合は補助の対象外となります。 |
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| 新入社員研修 | 新入社員は６ヶ月間（OFF-JT（社外）,OJT（社内））の研修あり。 |
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・新入社員研修（ビジネスマナーや専門知識） ・施工管理職は土木の基礎を学ぶ研修（研修学校にて約1.5か月間の座学・実地研修） ・エルダー制度（若手先輩社員がマンツーマンで基礎的な業務から教えます） ・外部研修機関での研修（専門の研修機関で基礎から応用まで学べます） ・フォローアップ研修（新入社員時に行った研修の振り返り） |
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研修、資格取得の サポート体制 （資格取得制度） |
技術者研修、マナー研修、技能講習、特別教育 2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士、公害防止管理者、監理技術者講習、建設業経理事務士 等 |
| 資格取得支援：受験料会社負担、受験対策講習受講、受験対策社内研修。 | |
| その他 | 各種保険加入（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） |
| 財形貯金 | |
| 退職金制度（確定拠出年金） | |
| 諸手当（家族手当、残業手当、休日手当、通勤手当） | |
| 従業員持株会 |